Převod dovolené

• rebelka (neregistrovaný)

  7. 12. 2014 16:37

  Dobrý večer,
  může se do roku 2015 převést celá dovolena z roku 2014? Nevyčerpání dovolené v roce 2014 bylo způsobeno tím, že zaměstnanec měl hodně přesčasových hodin, které si vybíral průběžně jako náhradní volno, bez nároku na příplatek za přesčas.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2014 17:42

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: převod dovolené
    Se obávám, že tohle vám jako vážný důvod neprojde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2014 17:49

    Vítek (neregistrovaný)

    Re: převod dovolené
    U nás to tak praktikujeme. Záleží na postoji zaměstnavatele (vedoucího), pokud ten nemá námitek, je to možné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2014 18:04

    xJ (neregistrovaný)

    Re: převod dovolené
    http://www.suip.cz/otazky-a-odpovedi/pracovnepravni-vztahy/dovolena/prevadeni-dovolene-do-nasledujiciho-roku/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 12. 2014 19:56

    rebelka (neregistrovaný)

    Re: převod dovolené
    Děkuji všem za odpovědi a přeji hezký zbytek víkendu

    •   Zobrazit celé vlákno