Práce přesčas

• Radek (neregistrovaný)

  29. 4. 2012 13:10

  Dobrý den,
  moje přítelkyně pracuje u svého zaměstnavatele cca 1300 hodin ročně přesčas, navíc se jedná o služby, kdy je v práci 36 hodin v kuse. Zajímalo by mne, jak je toto vůbec možné, když zde uvádíte, že maximum je 416 hodin a zda za tyto přesčasy může být zaměstnavatel nějakým způsobem postihován.
  Tyto přesčasy vykonávají všichni zaměstnanci této firmy.
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.