Ubytování-může platit zaměstnanec?

• zdeni (neregistrovaný)

  9. 12. 2014 11:25

  Prosím o názor. Pracovníkům na PP i DPP zajišťujeme ubytování na stavbě. Ubytování dosud hradila firma (pracovníci bydleli zadarmo). Nyní šéf chce, aby si ubytování pracovníci hradili sami. Firma by ubytování zajistila, platila ubytovně a následně strhávala ze mzdy/odměny DPP. Je to možné? Pokud ano, předpokládám, že by to muselo být nějak ošetřeno v pracovní smlouvě/dohodě o provedení práce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2014 13:33

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Ubytování-může platit zaměstnanec?
    A kde mají sjednáno pravidelné pracoviště? Jsou vysíláni na pracovní cestu, když jedou na stavbu? Pokud ano, pak nemohou nést náklady související s touto cestou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2014 16:50

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: Ubytování-může platit zaměstnanec?
    Ano, je to služební cesta. Můžete mi prosím odkázat na §? Díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2014 16:55

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Ubytování-může platit zaměstnanec?
    Zákoník práce, třeba §156, 162....

    •   Zobrazit celé vlákno