Těhotná, zakázaná práce a překážka

  • (neregistrovaný)

    9. 12. 2014 23:38

    Dobrý večer,

    potřebuji se jen ujistit v následující situaci:
    zaměstnankyně minulý týden oznámila, že je těhotná (nemáme potvrzení od lékaře, jen máme kopii těhotenské průkazky). Bohužel práce, kterou koná - je dle vyhlášky 288/2003 pro těhotnou zakázaná. Nejsme nyní do konce roku schopni přeřadit ji na vhodnější pozici a tak se jedná o překážku ze strany zaměstnavatele dle § 208 ZP s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku...
    Pochopila jsem to prosím správně? Budeme o tom písemně zaměstnankyni informovat - bude do konce roku doma, tak abychom měli vše v pořádku. Nemusela jsem ještě nikdy řešit, takže bych Vás někoho velice ráda požádala o konzultaci..
    A ještě otázečka - stačí nám kopie její těhotenské průkazky nebo musíme mít ještě potvrzení od lékaře?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 12. 2014 16:26

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: těhotná, zakázaná práce a překážka
      Měl by být lékařský posudek, přestože tato práce je ve Vyhlášce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).