Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
9. 12. 2014 23:38
Dobrý večer,
potřebuji se jen ujistit v následující situaci:
zaměstnankyně minulý týden oznámila, že je těhotná (nemáme potvrzení od lékaře, jen máme kopii těhotenské průkazky). Bohužel práce, kterou koná - je dle vyhlášky 288/2003 pro těhotnou zakázaná. Nejsme nyní do konce roku schopni přeřadit ji na vhodnější pozici a tak se jedná o překážku ze strany zaměstnavatele dle § 208 ZP s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku...
Pochopila jsem to prosím správně? Budeme o tom písemně zaměstnankyni informovat - bude do konce roku doma, tak abychom měli vše v pořádku. Nemusela jsem ještě nikdy řešit, takže bych Vás někoho velice ráda požádala o konzultaci..
A ještě otázečka - stačí nám kopie její těhotenské průkazky nebo musíme mít ještě potvrzení od lékaře?
Děkuji