Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
11. 12. 2014 16:58
Dobrý den,
moc prosím ještě jednou o konzultaci.
DPČ sjednána od 01.07.2014, nerovnoměrná pracovní doba, nárok na dovolenou sjednán, částečný úvazek 0,5.
Zaměstnanec odpracoval více jak 60 dnů (přímo směn) do konce roku, ale nerovnoměrně, vždy ale naplnil úvazek vč. svátků.
T.j. např. 11/2014 20 pracovních dnů x 8 x 0,5 = odpracoval 80 hod.
Jaký bude nárok na dovolenou na zotavenou ve dnech.
Já mu určila 10 dní = poměrná dovolená za kalendářní rok za nepřetržité trvání DPČ ( 1,66 X 6) , náhrada bude za 10 dní po 4 hod (prům.doba při 0,5 úvazku).
V červenci ale odpracoval 0, 08 a 09 tedy úvazek 0,75, 10,11,12 už 0,5.
Děkuji za příp. konzultaci, se už do toho motám:-(.