Finanční výpomoc

  • (neregistrovaný)

    12. 12. 2014 13:09

    Dobrý den, náš zaměstnanec měl pracovní úraz a je ve vážném stavu v nemocnici. Jednatel by chtěl zaměstnanci (rodině zaměstnance) poskytnout finanční výpomoc cca 15000,-. Lze toto vyplatit dle Vyhl. 114/2002 o fondu kulturních sociálních potřeb §11? A proto nedanit a neodvádět SP, ZP?
    Děkuji za reakce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 12. 2014 18:37

      Libuše Vlasta (neregistrovaný)

      Re: Finanční výpomoc
      Zvážili jste dar manželce zaměstnance? Pro firmu nedaňový náklad, pro manželku v částce do 15.tis. Kč osvobozený příjem.

    • 12. 12. 2014 20:13

      Libuše Vlasta (neregistrovaný)

      Re: Finanční výpomoc
      a ještě
      ZDP § 4a Osvobození bezúplatných příjmů
      Od daně z příjmů fyzických osob se osvobozuje bezúplatný příjem
      j) poplatníka, který jej prokazatelně použije na zvýšení nebo změnu kvalifikace, studium, léčení, úhradu sociálních služeb nebo na zakoupení pomůcky pro zdravotně postižené, jakož i přímé poskytnutí takové pomůcky,
      Snad se někdo přidá se svým názorem.

    • 13. 12. 2014 15:12

      pevka (neregistrovaný)

      Re: Finanční výpomoc
      Děkuji za reakce, včera jsem musela odejít od PC. Dar manželce by asi byl nejlepším řešením, pokud je to takto možné. Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).