Finanční výpomoc

  • (neregistrovaný)

    12. 12. 2014 13:09

    Dobrý den, náš zaměstnanec měl pracovní úraz a je ve vážném stavu v nemocnici. Jednatel by chtěl zaměstnanci (rodině zaměstnance) poskytnout finanční výpomoc cca 15000,-. Lze toto vyplatit dle Vyhl. 114/2002 o fondu kulturních sociálních potřeb §11? A proto nedanit a neodvádět SP, ZP?
    Děkuji za reakce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).