Krácení dov. nemoc pros.kont.

• hulmi (neregistrovaný)

  15. 12. 2014 12:32

  Zaměstnanec nemoc od 11.4.2014 -do konce roku.. Zameškal 189 dnů. Bude se krátit o 5/12. Tak 25/12 * 5 = 10,41 =10
  Bude se mu krátit o 10dnů, tzn. 25nárok-krácení 10dnů= zůstatek rok 2014 15dnů. Je prosím dobře? Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 12. 2014 12:36

    all (neregistrovaný)

    Re: krácení dov. nemoc pros.kont.
    Není, krátí se o 10,5 dne, vychází 10,42 a zaokrouhluje se na půldny.
    Takže nárok zbývá 14,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2014 13:02

    

    MoniV

    Re: krácení dov. nemoc pros.kont.
    Za prvních 100 dní nic a pak za 21dnů 1 den viz příručka MPSV, pro Vás platí ta první odrážka.
    http://www.mpsv.cz/ppropo.php?ID=IPB046

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2014 13:07

    all (neregistrovaný)

    Re: pěkná blbost
    No asi jste si to, co doporučujete přečíst, sama nepřečetla, jinak byste nemohla napsat takovou kravinu. Zkuste si to přečíst znovu ...
    
    "Za prvých 100 takto zameškaných pracovních dnů se krátí zaměstnanci dovolená o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných pracovních dnů rovněž o jednu dvanáctinu,"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 12. 2014 12:40

    jo (neregistrovaný)

    Re: krácení dov. nemoc pros.kont.
    pokud máte správně spočítané zameškané pracovní dny, pak ano o 5/12, jen my zaokrouhlujeme na 10,5. předpokládám, že pracovní poměr trvá od 1.1.2014 a odpracoval alespoň 60 dnů, pak krátit můžete. Pokud by neodpracoval 60 dnů, postup bude jiný. Do zameškaných dnů zahrnete i případné neplacené volno, absenci, ošetřovné