Hlavní navigace

Dovolená u zkráceného prac.poměru

  • (neregistrovaný) 213.192.63.---

    17. 12. 2014 12:38

    Prosím o vysvětlení. měla jsem zaměstnance na dohodu,
    >byl veden na ÚP. Jsme firma ve stavebním oboru, tzn.
    >že práci v zimě pro tohoto člověka nemám. Po vyřazení z ÚP jsem s ním uzavřela zkrácený pr. poměr - 6h týdně pod podmínkou, že současně uzavřeme ústní dohodu. V sezónu bude pracovat více, pokud to bude potřeba a v zimě nebude pracovat(není na čem),
    >ale konstantně mu bude vyplácena mzda a placeno za něj
    >zdr. a soc. pojištění po celý rok. Současně mu nebude
    >proplácena dovolená, protože ve skutečnosti odpracuje
    >zdaleka méně než průměrně 6h denně. I v tomto případě
    >má nárok na proplacení dovolené?
    >Děkuji za vysvětlení

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 12. 2014 13:33

      jukk (neregistrovaný) 193.84.207.---

      Re: Dovolená u zkráceného prac.poměru
      zmatený dotaz, jednou píšete 6 hod denně podruhé 6 hodin týdně
      On končí PP, že mu chcete proplatit dovolenou?

    • 17. 12. 2014 12:56

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: Dovolená u zkráceného prac.poměru
      Proč to sem píšete už potřetí ?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).