Zkušební doba - složité

  • (neregistrovaný)

    17. 12. 2014 15:43

    Dobrý den,
    prosím o radu, mě to tedy přijde složité, Vám doufám ne a poradíte.
    Zaměstnanec HPP, nástup 25.8.14, 3 měs. zk. doba - tj. do 25.11.14,
    nemoc 10.10. - 30.10.14 = 14 pracovních dní
    zkušební doba 25.11. + 14 prac. dní, tj. do 15.12.14 (mám to tak správně? nebo nepočítat pracovní dny, ale kalendářní a ty přičíst k 25.11.?)
    Dále následuje OČR 15.12. - ?? (budu předpokládat 9 kalendářních dní)
    Do kdy tedy bude zkušební doba?
    Prvních 14 dní nemůže být se zaměstnancem ukončen pracovní poměr, 15-tý den ano.
    Prvních 14 dní už bylo - nemoc, OČR - zase čekat 14 dní (pokud by se to protáhlo)?
    Radi by se zaměstnance rozvázali pracovní poměr, ale přiznám, že teď nedokážu správně říci, kdy končí zkušební doba a zda může být v průběhu OČR "vyhozen" (osobně si myslím, že ne).
    Moc děkuji SGC

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).