Řádná dovolená po MD

• Katka.00 (neregistrovaný)

  18. 12. 2014 10:39

  Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o názor, jestli si myslím správně:
  
  zaměstnankyně byla na RD s 1. dítětem, do toho plynule navázala mateřskou dovolenou s 2. dítětem. Ta ji skončila 11. 12. O dovolenou nepožádala, i když ty zkušenosti má z předchozí mateřské. Měla by nárok na čerpání celé řádné dovolené počínaje 12. 12., platí to stále? Jde mi o to jestli jí mám kvůli tomu uhánět?
  
  Nebo v případě nevyčerpání vzniká krácený nárok - mateřská je od 30. 5. do 11. 12. a předtím nepracovala, protože byla na RD... A toto už nevím, tak prosím, jestli by mi někdo mohl odpovědět.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2014 11:00

    all (neregistrovaný)

    Re: Řádná dovolená po MD
    Vy jí nemáte o co uhánět, je to její právo, nikoliv povinnost. 12.12. už dávno bylo, takže bude dovolenou čerpat po skončení RD. Jestli je do 29.5. , + od 12.12 do 31.12.min. 100 dní, což asi bude, tak se bude krátit o 1/12, nemám tu kalendář tak si to musíte spočítat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2014 11:22

    Katka.00 (neregistrovaný)

    Re: Řádná dovolená po MD
    Děkuji za odpověď. Vychází mi to na 121 dnů...takže zkrátím o 2/12. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2014 11:27

    all (neregistrovaný)

    Re: Řádná dovolená po MD
    Ano, v tom případě o 2/12.

    •   Zobrazit celé vlákno