Jediný společník a pracovní smlouva

• abdc (neregistrovaný)

  18. 12. 2014 11:19

  Dobrý den,
  pročetla jsem několik diskuzí a stejně mám zmatek. V s.r.o. je jediný společník, za funkci jednatele nic nebere, ale v roce 2009 sám sobě podepsal pracovní smlouvu na pozici obchodního zástupce. Dle nového zákona o korporacích by tedy v letošním roce měl vydat rozhodnutí dle §12 ZOK a schválit si dle §61 ZOK pracovní smlouvu? To bude stačit? Pracovní smlouva se tedy má uzavřít s novým datem tohoto roku a nebo stačí nechat původní a k tomu rozhodnutí? A ještě na školení zaznělo něco o ověření podpisů na té smlouvě přes Czech Point. Byl by někdo tak hodný a vysvětlil mi to? Mám v tom chaos. Předem děkuji za odpovědi a přeju hezký den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2014 14:54

    

    pája

    Re: Jediný společník a pracovní smlouva
    vzhledem k tomu, že zpětně ověřit podpis nelze, tak doporučuji, stávající sml. ukončit dohodou, udělat novou, schválit ji rozh. jed. společníka a ověřit podpisy a bude to OK.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2014 16:17

    Lenka68 (neregistrovaný)

    Re: Jediný společník a pracovní smlouva
    Ověřit podpis sice nelze, ale lze uznat podpis za svůj. To by nešlo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2014 16:25

    

    pája

    Re: Jediný společník a pracovní smlouva
    jistě, šlo, ale na razítku orgánu, který to provede, bude stejně současný datum, takže z toho stejně každý pozná, že je to uděláno dodatečně a že byl porušen zákon.

    •   Zobrazit celé vlákno