Zadržení mzdy - krádež na pracovišti

• MH. (neregistrovaný)

  19. 12. 2014 11:06

  Dobrý den, náš (dnes již bývalý zaměstnanec) odcizil z firemní kasy 5000,- Kč a osobní vůz, který se nenašel.
  Na policii se ke všemu přiznal a dál to bude řešit soud. Za listopad mu však náleží mzda ve výši Kč 4 666,- můžeme mu tuto mzdu zadržet, dokud nevrátí ještě nějaké firemní věci, které mu byly svěřeny atd.? Nechce se nám mu posílat mzdu, když má u nás dluhy, můžu se někde opřít o nějaký § v ZP?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 12. 2014 11:55

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Zadržení mzdy - krádež na pracovišti
    podle mne to nelze

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2014 19:15

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Zadržení mzdy - krádež na pracovišti
    Podle mě také ne, mzdu ani její část nelze zadržovat ani z ní cokoliv strhávat bez dohody se zaměstnancem (s výjimkou zákonných odvodů, daně a exekucí). Nezbývá než soud....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2014 22:41

    MirkaIvi (neregistrovaný)

    Re: Zadržení mzdy - krádež na pracovišti
    Ještě je podle mého možnost oznámit zaměstnanci, že mzda bude předána v hotovosti. Až se dostaví, tak mu "vyplatíte" - necháte podepsat převzetí peněz a zároveň mu strhnete za krádež....

    •   Zobrazit celé vlákno