Zaměstnání malého rozsahu

• danak (neregistrovaný)

  19. 12. 2014 12:09

  Zaměstnanec má sjednanou dohodu o pracovní činnosti
  kde je stanovena hodinová sazba 105Kč/hodinu
  rozsah činnosti " v průměru 20 hodin týdně"
  
  Jedná se o malý rozsah nebo ne?
  V praxi to vypadá tak, že paní oddělá 4 hodiny ve všední den, kromě svátků

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 12. 2014 17:08

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání malého rozsahu
    podle mne ne, dá se z dohody stanovit příjem větší než 2500/měsíc
    
    http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/tomas-novotny-zamestnani-maleho-rozsahu-po-1-lednu-2014.htm

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2014 21:36

    j.f. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání malého rozsahu
    Ano, jedná se o zaměstnání malého rozsahu. Nelze vypočítat započitatelný měsíční příjem. Nelze vypočítat z důvodu, že není pevně stanovený rozsah činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2014 21:43

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání malého rozsahu
    V průměru 20 hodin týdně, to máme za měsíc cca 80 hodin x 105Kč = 8.400,-Kč
    To už na zaměstnání malého rozsahu opravdu nevypadá

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 12. 2014 21:50

    j.f. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání malého rozsahu
    V průměru rozhodně neznamená, že je skutečně odpracuje. Nelze stanovit měsíční započitatelný příjem. Pokud se odstraní slovo průměrně a zůstane jen 20 hodin týdně, pak se o ZMR jednat nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno