Re: Dohoda o ukončení poměru
>Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu. V případě, že
>se zaměstnavatelem uzavřu dohodu o ukončení PP k
>31.3.2014
??????
překlep?
a případně si zaměstnání najdu dříve, např. od
>1.2. a odejdu k 31.1. ... může mě čekat nějaký postih za
>porušení této dohody, pokud se zaměstnavatel např.
>obrátí na soud?
může, náhrada vzniklé škody, záleží na zam-teli, lépe se znovu dohodnout na dřívějším odchodu.
Moc děkuji za jakoukoli odpověď.
Re: Dohoda o ukončení poměru
Jak asi vysoká bude škoda, která Vašemu zaměstnavateli z výše uvedeného důvodu vznikne? Může se rozhodnout, že mu bez Vás bude lépe, a že jeho škoda bude nulová. Nebo může zjistit, že namísto Vás musí narychlo zajistit Vaši práci jiným způsobem, a pak způsobená škoda může být hodně vysoká.
Sice starší rozsudek, ale pro pochopení problému si myslím dobrý
http://www.epravo.cz/top/soudni-rozhodnuti/skoda-zpusobena-zamestnancem-36400.html
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 12. 2014 15:06
Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu. V případě, že se zaměstnavatelem uzavřu dohodu o ukončení PP k 31.3.2014 a případně si zaměstnání najdu dříve, např. od 1.2. a odejdu k 31.1. ... může mě čekat nějaký postih za porušení této dohody, pokud se zaměstnavatel např. obrátí na soud? Moc děkuji za jakoukoli odpověď.