Dohoda o ukončení poměru

  • (neregistrovaný)

    19. 12. 2014 15:06

    Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu. V případě, že se zaměstnavatelem uzavřu dohodu o ukončení PP k 31.3.2014 a případně si zaměstnání najdu dříve, např. od 1.2. a odejdu k 31.1. ... může mě čekat nějaký postih za porušení této dohody, pokud se zaměstnavatel např. obrátí na soud? Moc děkuji za jakoukoli odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).