Celozávodní dovolená bez dovolené

• Sedláček Jan (neregistrovaný)

  29. 12. 2014 11:38

  Zdravím, neví někdo jak se řeší situace kdy chybí dovolená na pokrytí celozávodní? K 31.12.2014 končím ve firmě a od 1.1.2015 nastupuji v nové, dostaly jsme celozávodní dovolenou mezi svátky, kterou posléze zrušili a dali celozávodní dovolenou jenom 31.12 a 2.1. V prosinci 31 mně chybí půl den na pokrytí celozávodní, neví někdo zda to pro mně může znamenat že bych přišel o peníze za ODPRACOVANÉ SMĚNY popřípadě zda bych musel doplácet nějaký POJIŠTĚNÍ v případě že by mně dali neplacené volno toho půl dne? Děkuji předem za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 12. 2014 11:53

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Celozávodní dovolená bez dovolené
    Překážka v práci na straně zaměstnavatele s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku (viz § 208 Zákoníku práce).
    Neplacené volno Vám nemohou "dát", musel byste si o něj požádat.