Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
2. 1. 2015 12:30
prosím o radu:
zaměstnanec měl pracovní smlouvu ze dne 1.6.2013 (vznik PP) na dobu určitou do 31.12.2013.
Dále byl vyhotoven dodatek č. 1 - dohoda o změně sjed.podmínek, kdy se prodloužil PP do 31.1.2015
Nyní dáme zaměstnanci již smlouvu na dobu "neurčitou"
Tj. vystavím dodatek č. 2 a bude postačovat toto znění?
Společnost ..... uzavírá s výše uvedeným zaměstnancem dohodu o změně sjednaných podmínek, kdy se mění ujednání původně sjednané pracovní smlouvy ze dne 1.6.2013 takto: pracovní poměr sjednaný na dobu určitou se mění na dobu neurčitou.
Děkuji za radu