Re: Mateřská + řádná dovolená
Pro účely dovolené je MD dobou odpracovanou, takže 60 dnů mít budete. Požádejte tak, aby dovolená navazovala na MD, aby se vám za dny zameškané na RD nekrátila. Po mateřské bude placená pravděpodobným průměrem. Před mateřskou vám ji zaměstnavatel nemusí dát, není to jeho povinností.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 1. 2015 19:52
Dobrý den, od 14.2. mám nastoupit na mateřskou a chtěla jsem se zeptat, co je pro mě lepší - vybrat si celý nárok na dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou, nebo částečně? Celou dopředu si ji vybrat nemůžu, protože nebudu mít odpracováno 60 dní, ale přemýšlím, jestli pro mě nebude lepší si ji vybrat alespoň částečně kvůli prům. hodinovému výdělku? Kdybych si celou dovolenou vzala až po mateřské, budu mít přepočítaný průměrný HV, nebo mi zůstane stejný?
Děkuji N.