Re: Mateřská + řádná dovolená
Pro účely dovolené je MD dobou odpracovanou, takže 60 dnů mít budete. Požádejte tak, aby dovolená navazovala na MD, aby se vám za dny zameškané na RD nekrátila. Po mateřské bude placená pravděpodobným průměrem. Před mateřskou vám ji zaměstnavatel nemusí dát, není to jeho povinností.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
6. 1. 2015 19:52
Dobrý den, od 14.2. mám nastoupit na mateřskou a chtěla jsem se zeptat, co je pro mě lepší - vybrat si celý nárok na dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou, nebo částečně? Celou dopředu si ji vybrat nemůžu, protože nebudu mít odpracováno 60 dní, ale přemýšlím, jestli pro mě nebude lepší si ji vybrat alespoň částečně kvůli prům. hodinovému výdělku? Kdybych si celou dovolenou vzala až po mateřské, budu mít přepočítaný průměrný HV, nebo mi zůstane stejný?
Děkuji N.