Hlavní navigace

Proplacená dovolení

  • (neregistrovaný) 80.188.117.---

    7. 1. 2015 12:56

    Dobrý den, ještě jeden dotaz, když jsem uzavřela se zaměstnancem pracovní smlouvu příklad 1.6.2014 a on odešel 31.8.2014. Má nárok na dovolenou????

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 1. 2015 12:59

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: proplacená dovolení
      Ano. Za každých 21 odpracovaných směn vzikl nárok na 1/12 celoročního nároku dovolené. Pokud odpracoval alespoň 60 směn, pak vznikl nárok na poměrnou část dovolené.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).