Rodičovská dovolená - brigáda

• Katy. (neregistrovaný)

  7. 1. 2015 13:46

  Dobrý den! Prosím o radu. Pracovnice u nás pracuje na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, před půl rokem odešla na mateřskou dovolenou a nyní začala čerpat rodičovskou dovolenou do dvou let věku dítěte. Měla by zájem o příležitostnou brigádu v naší firmě. Je možné s ní uzavřít dohodu o pracovní činnosti na stejnou činnost, jako má uzavřený hlavní pracovní poměr?
  Moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2015 13:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená - brigáda
    Na stejnou činnost ne. Zkuste na něco jiného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2015 14:08

    Katy. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená - brigáda
    A nevíte na původní smlouvu pracovat nemůže? Z té je vlastně do dvou let na rodičovské dovolené, takže to asi ne. Jedině uzavřít dohodu na jinou činnost, je to tak? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2015 14:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená - brigáda
    Na původní smlouvu se může klidně vrátit. Požádat třeba o kratší pracovní dobu, ale pokud chce chodit jen příležitostně, tak je dohoda lepší.
    
    Může pobírat rodičovský příspěvek a nemusí přitom být na rodičovské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno