Řádná dovolená

• r (neregistrovaný)

  8. 1. 2015 8:47

  Dobrý den prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil do zam. 1.12.2014 a odpracoval 20 PD. Má nárok na ŘD za rok 2014? Myslím si že ne, protože nedopracoval 21 dní. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2015 8:53

    Jarč. (neregistrovaný)

    Re: řádná dovolená
    já myslím, že má na 1/12, protože za výkon práce se považují i některé náhradní doby, kdy zam.ve skutečnosti nepracuje / SV, mateřská,též samotná dovolená/. Prosinec má 20 PD+3 SV=23 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2015 9:12

    r (neregistrovaný)

    Re: řádná dovolená
    Mockrát děkuji a přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2015 8:53

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: řádná dovolená
    20 odpracovaných směn + 3 placené svátky = 23 = 1/12 celoročního nároku dovolené.