Nárok na dovolenou

• Hana... (neregistrovaný)

  8. 1. 2015 13:16

  Prosím vás, zaměstnanec nastoupil 5.1.2015 a první týden v únoru už chce týden dovolené? Lze to, nemusí odpracovat 60 dní?
  Děkuji Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2015 13:21

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    chtít může, ale dovolenou určuje zaměstnavatel, takže je na vás, zda mu ji poskytnete.
    Ale poskytnout mu ji můžete:
    §217 ZP
    (2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.