Dohoda o provedení práce a zaručrná mzda

• pp (neregistrovaný)

  8. 1. 2015 21:51

  Prosim o informace-pokud zamestnavam jen na dohodu
  o provedeni prace,musim se drzet zarucene mzdy? Nebo plati minimalni mzda? Myslim,ze minimalni mzda je pro me smerodatna,ale chci potvrdit ci vyvratit. Moc dekuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2015 0:09

    EvaP (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce a zaručrná
    V tomto případě je pro Vás opravdu směrodatná pouze min. mzda

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2015 11:23

    

    pája

    Re: dohoda o provedení práce a zaručrná
    není to tak docela pravda, protože i u dohod platí § 110 ZP, za stejnou práci...stejná mzda, odměna, takže pokud máte více zam-ců na stejnou práci, tak musí mít dohodář stejnou odměnu, jako ostatní mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2015 13:16

    EvaP (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce a zaručrná
    Ano, díky za dolnění. :-) Pokud by firmě měla jen jednoho zam-ce a to na DPP, tak stačí dodržet min. mzdu

    •   Zobrazit celé vlákno