Vyrovnávací příspěvek v těhotenství

  • (neregistrovaný)

    9. 1. 2015 23:22

    Dobrý večer,

    dovedl by mi prosím někdo poradit, co dělat? Dneska nám jedna zaměstnankyně oznámila, že je těhotná a zároveň donesla neschopenku. Jelikož její práce Jelikož vykonává práci, která je těhotným zakázána,chtěli jsme ji přeřadit na jiné místo, ale stejně placené. Protože donesla neschopenku, tak ji ani nikam přeřazovat nebudeme. A teď ten problém - donesla "žádost o vyrovnávací příspěvěk v těhotenství" a já nevím, co s tím. Podle mého je to v jejím případě k ničemu, protože nebyla ani přeřazena a ani by nebyla hůř placena... Poradíte co s tím?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 1. 2015 23:31

      inzinyrka (neregistrovaný)

      Re: vyrovnávací příspěvek v těhotenství
      Pokud má neschopenku, nemůže si uplatnit současně druhou dávku nem.pojištění, což VPTM je. Zřejmě ji má, kdyby se vrátila z nemocenské do práce. Pokud by měla místo stejně placené, nic by se jí nedorovnávalo. Prncip této dávky je ten, že ode dne přeřazení vždy po skončení měsíce zašlete na OSSZ její dosaženou hrubou mzdu a OSSZ jí doplatí do průměru, který dosahovala v rozhodném období (předchozích 12 měsíců) před přeřazerním.

    • 9. 1. 2015 23:31

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: vyrovnávací příspěvek v těhotenství
      v tomto případě je jí to opravdu k ničemu. Pokud by neměla neschopenku a vy byste ji z důvodu těhotenství přeřadili na hůře placené místo, pak by mohla požádat o tento vyrovnávací příspěvek. Vysvětlete jí to, třeba se "uzdraví".

    • 9. 1. 2015 23:36

      KristaH (neregistrovaný)

      Re: vyrovnávací příspěvek v těhotenství
      Děkuji za informaci a přeji pěkný zbytek večera :-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).