Re: vyrovnávací příspěvek v těhotenství
Pokud má neschopenku, nemůže si uplatnit současně druhou dávku nem.pojištění, což VPTM je. Zřejmě ji má, kdyby se vrátila z nemocenské do práce. Pokud by měla místo stejně placené, nic by se jí nedorovnávalo. Prncip této dávky je ten, že ode dne přeřazení vždy po skončení měsíce zašlete na OSSZ její dosaženou hrubou mzdu a OSSZ jí doplatí do průměru, který dosahovala v rozhodném období (předchozích 12 měsíců) před přeřazerním.
Re: vyrovnávací příspěvek v těhotenství
Děkuji za informaci a přeji pěkný zbytek večera :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
9. 1. 2015 23:22
Dobrý večer,
dovedl by mi prosím někdo poradit, co dělat? Dneska nám jedna zaměstnankyně oznámila, že je těhotná a zároveň donesla neschopenku. Jelikož její práce Jelikož vykonává práci, která je těhotným zakázána,chtěli jsme ji přeřadit na jiné místo, ale stejně placené. Protože donesla neschopenku, tak ji ani nikam přeřazovat nebudeme. A teď ten problém - donesla "žádost o vyrovnávací příspěvěk v těhotenství" a já nevím, co s tím. Podle mého je to v jejím případě k ničemu, protože nebyla ani přeřazena a ani by nebyla hůř placena... Poradíte co s tím?
Děkuji