Preventivní prohlídka

• jasná. (neregistrovaný)

  12. 1. 2015 12:38

  Dobrý den, měli jsme zaměstnance na PP, vykonával práce v noci. Poslední preventivku měl v 8/2014. PP byl ukončen uplynutím doby určité k 31.12.2014. Nyní jsme jej přijali na DPP, bude vykonávat stejnou činnost jako na PP. Musíme jej posílat na vstupní lékař. prohlídku nebo není potřeba, když poslední byla v 8/2014 a nyní potřebujeme, aby pracoval v noci? Prosím o pomoc, nějak jsem se do toho zamotala. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2015 12:45

    all (neregistrovaný)

    Re: Preventivní prohlídka
    Paní Jasná, my v takovýchto případech uplatňujeme § 44, odst. 6, písm. d) zákona Lékařský posudek pozbývá platnost
    d) ukončením pracovněprávního nebo služebního vztahu, jde-li o posudek podle § 41 písm. d); to neplatí, je-li nejdéle do 3 měsíců ode dne jeho ukončení pracovněprávní vztah se stejným výkonem práce znovu uzavřen se stejným zaměstnavatelem, pokud v době od jeho ukončení nedošlo ke změně nebo vývoji zdravotního stavu posuzované osoby.
    
    Nechám si od zaměstnance napsat čestné prohlášení, že nedošlo ke změně jeho zdravotního stavu, který by měl vliv na výkon funkce a na vstupní prohlídku neposílám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2015 13:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Preventivní prohlídka
    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2015 13:29

    all (neregistrovaný)

    Re: Preventivní prohlídka
    nemáte zač

    •   Zobrazit celé vlákno