ID a odmítání práce v úkole

• Ira (neregistrovaný)

  13. 1. 2015 10:05

  Dobrý den, prosím o radu:
  -pracovník -obráběč má ID 1.st., dle posudku prevent. prohlídky z roku 2014, je schopen pracovat v této profesi. Pracovní smlouvu na HPP má plat + os.příplatek, který je vázán na čas.fond, plnění práce v % ve třech rozmezích/krácení a dodržování pracovní doby.
  2 roky v pořádku, ale nyní chodí za ved., že má zákaz pracovat v úkole apod. Jak já mohu, jako zaměstnavatel postupovat? Nyní ani nedodržuje pracovní dobu, odmítá práci, která vyplývá ze smlouvy a tím i neplní . Mohu se obrátit na smluvního lékaře a nechat zpracovat posudek? Má už dvě napomenutí s upozorněním na neplnění pracovních povinností.... a teď bude mít další.
  Vím, že už toho bylo zde napsáno, ale pokud je možné, prosím o radu. Díky moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2015 10:18

    

    pája

    Re: ID a odmítání práce v úkole
    >Dobrý den, prosím o radu:
    >-pracovník -obráběč má ID 1.st., dle posudku prevent.
    >prohlídky z roku 2014, je schopen pracovat v této
    >profesi. Pracovní smlouvu na HPP má plat + os.příplatek,
    >který je vázán na čas.fond, plnění práce v % ve třech
    >rozmezích/krácení a dodržování pracovní doby.
    >2 roky v pořádku, ale nyní chodí za ved., že má zákaz
    >pracovat v úkole apod. Jak já mohu, jako zaměstnavatel
    >postupovat? Nyní ani nedodržuje pracovní dobu, odmítá
    >práci, která vyplývá ze smlouvy a tím i neplní . Mohu
    >se obrátit na smluvního lékaře a nechat zpracovat
    >posudek?
    
    Jediný správný postup, podle výsledku posudku pak pokračujte dále.
    
    Má už dvě napomenutí s upozorněním na neplnění
    >pracovních povinností.... a teď bude mít další.
    >Vím, že už toho bylo zde napsáno, ale pokud je možné,
    >prosím o radu. Díky moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2015 10:27

    Ira (neregistrovaný)

    Re: ID a odmítání práce v úkole
    >>Dobrý den, prosím o radu:
    >>-pracovník -obráběč má ID 1.st., dle posudku prevent.
    >>prohlídky z roku 2014, je schopen pracovat v této
    >>profesi. Pracovní smlouvu na HPP má plat +
    >>os.příplatek,
    >>který je vázán na čas.fond, plnění práce v % ve třech
    >>rozmezích/krácení a dodržování pracovní doby.
    >>2 roky v pořádku, ale nyní chodí za ved., že má zákaz
    >>pracovat v úkole apod. Jak já mohu, jako
    >>zaměstnavatel
    >>postupovat? Nyní ani nedodržuje pracovní dobu, odmítá
    >>práci, která vyplývá ze smlouvy a tím i neplní .
    >>Mohu
    >>se obrátit na smluvního lékaře a nechat zpracovat
    >>posudek?
    >
    >Jediný správný postup, podle výsledku posudku pak
    >pokračujte dále.
    
    diky.
    
    >
    > Má už dvě napomenutí s upozorněním na neplnění
    >>pracovních povinností.... a teď bude mít další.
    >>Vím, že už toho bylo zde napsáno, ale pokud je možné,
    >>prosím o radu. Díky moc.

    •   Zobrazit celé vlákno