Mzda včetně přesčasů

  • (neregistrovaný)

    13. 1. 2015 18:08

    Dobrý den, prosím o objasnění. U všech vedoucích zam-ců mám v prac. smlouvě větu, že mzda obsahuje příplatky za přesčas do 150 h ročně (nebo podobně, nemám teď při ruce), a že mzda je stanovena ve mzdovém výměru. Nyní jsem se dozvěděla, že pokud chci dát mzdu vč. přesčasů, musí být výše mzdy uvedena přímo v pracovní smlouvě a nesmí být ve mzdovém výměru. Myslela jsem, že ve smlouvě stačí věta o mzdě vč. příplatků a z toho že vyplývá, že s tím zam-nec souhlasí. Pokud opravdu musí být v tomto případě výše mzdy uvedena ve smlouvě, prosím o §, ve kterém to najdu. Musela bych totiž všem vedoucím udělat v tomto bodě změnu. Děkuji všem za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 1. 2015 9:50

      pája

      Re: Mzda včetně přesčasů
      >Dobrý den, prosím o objasnění. U všech vedoucích
      >zam-ců mám v prac. smlouvě větu, že mzda obsahuje
      >příplatky za přesčas do 150 h ročně
      pokud to máte takto tak je to špatně
      (nebo podobně, nemám teď
      >při ruce), a že mzda je stanovena ve mzdovém výměru.
      >Nyní jsem se dozvěděla, že pokud chci dát mzdu vč.
      >přesčasů, musí být výše mzdy uvedena přímo v pracovní
      >smlouvě a nesmí být ve mzdovém výměru. Myslela jsem, že ve
      >smlouvě stačí věta o mzdě vč. příplatků a z toho že
      >vyplývá, že s tím zam-nec souhlasí. Pokud opravdu musí
      >být v tomto případě výše mzdy uvedena ve smlouvě,
      >prosím o §, ve kterém to najdu. Musela bych totiž všem
      >vedoucím udělat v tomto bodě změnu. Děkuji všem za pomoc.
      § 114 ZP odst. 3
      "sjednat" ne stanovit,sjednat můžete ve smlouvě- pracovní, kolektivní, jiné

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).