Re: Mzda včetně přesčasů
>Dobrý den, prosím o objasnění. U všech vedoucích
>zam-ců mám v prac. smlouvě větu, že mzda obsahuje
>příplatky za přesčas do 150 h ročně
pokud to máte takto tak je to špatně
(nebo podobně, nemám teď
>při ruce), a že mzda je stanovena ve mzdovém výměru.
>Nyní jsem se dozvěděla, že pokud chci dát mzdu vč.
>přesčasů, musí být výše mzdy uvedena přímo v pracovní
>smlouvě a nesmí být ve mzdovém výměru. Myslela jsem, že ve
>smlouvě stačí věta o mzdě vč. příplatků a z toho že
>vyplývá, že s tím zam-nec souhlasí. Pokud opravdu musí
>být v tomto případě výše mzdy uvedena ve smlouvě,
>prosím o §, ve kterém to najdu. Musela bych totiž všem
>vedoucím udělat v tomto bodě změnu. Děkuji všem za pomoc.
§ 114 ZP odst. 3
"sjednat" ne stanovit,sjednat můžete ve smlouvě- pracovní, kolektivní, jiné
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
13. 1. 2015 18:08
Dobrý den, prosím o objasnění. U všech vedoucích zam-ců mám v prac. smlouvě větu, že mzda obsahuje příplatky za přesčas do 150 h ročně (nebo podobně, nemám teď při ruce), a že mzda je stanovena ve mzdovém výměru. Nyní jsem se dozvěděla, že pokud chci dát mzdu vč. přesčasů, musí být výše mzdy uvedena přímo v pracovní smlouvě a nesmí být ve mzdovém výměru. Myslela jsem, že ve smlouvě stačí věta o mzdě vč. příplatků a z toho že vyplývá, že s tím zam-nec souhlasí. Pokud opravdu musí být v tomto případě výše mzdy uvedena ve smlouvě, prosím o §, ve kterém to najdu. Musela bych totiž všem vedoucím udělat v tomto bodě změnu. Děkuji všem za pomoc.