Dohoda o srážkách ze mzdy

• ditka (neregistrovaný)

  14. 1. 2015 13:47

  Dobrý den,
  potřebuji nachystat dohodu o srážkách ze mzdy za stravenky a dále za úhradu ZP za dobu neplaceného volna.
  Proto prosím o radu, zda mám sepsat dle § 146 Zák.pr. nebo dle §2045 NOZ?
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 1. 2015 14:15

    

    pája

    Re: Dohoda o srážkách ze mzdy
    zaměstnanec = ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 1. 2015 14:17

    ditka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o srážkách ze mzdy
    děkuji:)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2015 15:19

    michaela.st (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o srážkách ze mzdy
    Dohoda o srážkách bude vždy sepsána podle § 2045 OZ, i když jde o zaměstnance!
    
    V § 146 ZP upravuje pouze případy, kdy se mohou srážky provést.

    •   Zobrazit celé vlákno