Re: Sleva na 2. dítě
>Dobrý den,
>
>Kolegyně uplatňuje slevu na děti. Vím že letos by se
>částka na první a druhé dítě měla lišit. Promítne se to
>až do lednových mezd, nebo už do prosincových když
>změna platí od 1.1.2015? Tady se omlouvám za hloupou otázku,ale plete mě to datum. Protože prosincové mzdy už vlastně vyplácíme v lednu 2015 ač se týkají ještě roku 2014.
>
>
>Zároveň bych se chtěla zeptat,když vedoucí prodejny
>pracoval na Štědrý den (3 hodiny) a na 1. svátek vánoční
>(2 hodiny) mám. Co je lepší z hlediska zaměstnance,
>používáme účetní program Pohoda.
>
>1) proplatit 3 svátky (Štědrý den, 1 a 2 svátek
>vánoční), musím v tomto případě evidovat i 5 hodin práce?
>2) zaevidovat 1 svátek a do práce ve svátky dát 5
>hodin (za ty dva dny?)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
15. 1. 2015 10:11
Dobrý den,
Kolegyně uplatňuje slevu na děti. Vím že letos by se částka na první a druhé dítě měla lišit. Promítne se to až do lednových mezd, nebo už do prosincových když změna platí od 1.1.2015?
Zároveň bych se chtěla zeptat,když vedoucí prodejny pracoval na Štědrý den (3 hodiny) a na 1. svátek vánoční (2 hodiny) mám. Co je lepší z hlediska zaměstnance, používáme účetní program Pohoda.
1) proplatit 3 svátky (Štědrý den, 1 a 2 svátek vánoční), musím v tomto případě evidovat i 5 hodin práce?
2) zaevidovat 1 svátek a do práce ve svátky dát 5 hodin (za ty dva dny?)