Hlavní navigace

Stravenky výdej na konci měsíce

  • 195.113.141.---

    15. 1. 2015 10:13

    Dobrý den, vím, že se to už dříve probíralo, že stravenky se mají vydávat na začátku měsíce (aby byl příspěvek zaměstnavatele daňově uznatelný, musí být stravenky NA jídlo, a nikoliv ZA jídlo). Tak to bylo dosud i v naší firmě (vydaly se podle počtu prac. dní v měsíci s odečtením absencí za měsíc předchozí).
    Nyní vedení firmy rozhodlo o změně: budou vydávány vždy na konci měsíce podle docházky za ten měsíc. Odůvodnění: "Tento postup je v souladu se zákonem o daních z příjmu, kdy se daňová uznatelnost výdaje na stravné posuzuje vždy za odpracovaný čas (min. 4 hodiny denně odpracované v místě výkonu práce)."
    Znamená to, že od 1. 1. 2015 došlo v zákonu ke změně?

    Děkuji předem

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 1. 2015 11:47

      alen1 (neregistrovaný) 91.228.45.---

      Re: Stravenky výdej na konci měsíce
      Zatím se vyjádřím k nepřesnosti týkající se daňového odečtu. V zákoně se nic nepíše o 4 hodinách.
      "pokud přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvá aspoň 3 hodiny"

    • 15. 1. 2015 11:58

      v.e.n.d.y.

      Re: Stravenky výdej na konci měsíce
      Já jsem zatím neslyšela o změně v zákoně, tak jak píšete. Pokračujeme dále tak, jak jsme to dělali dosud, prvního v měsíci vydáme stravenky na leden a odečteme ty, na které neměl nárok v prosinci. Ty mu měly zbýt na leden. Jen pozor na časové rozlišení na přelomu roku. V prosinci ty, co mu zbyly nejsou daňově uznatelné (55%) a musí se přeúčtovat přes 381 do ledna.

    • 22. 1. 2015 9:30

      iva012 (neregistrovaný) 95.82.175.---

      Re: Stravenky výdej na konci měsíce
      Myslím, že se nic nezměnilo. Prostě si tak vyložili znění zákona.
      Ve spoustě firem se stravenky vydávají při výplatě přesně podle počtu odpracovaných hodin, tj. zpětně. Asi jim to při kontrolách prochází...
      V zákoně se píšou 3 hodiny, ale firma si klidně může stanovit nárok až od 4 hodin.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).