Hlavní navigace

Zaměst.pozbyl zdrav.způsobilost -co dál

  • (neregistrovaný) 79.98.159.---

    15. 1. 2015 14:09

    Zaměstnanec přinesl od lékaře potvrzení, že nemůže danou práci vykonávat. Jinou práci pro něj bohužel nemáme, dáme mu výpověď dle par.52e. Pracovník nebude chodit do práce, bude doma, vyplatíme mu 2 měsíce náhradu mzdy. Např. 19.1. přinese potvrzení, ten den dostane výpověď a od toho dne běží dva měsíce? Musí chodit do práce nebo může být doma (musíme ho nějak "kontrolovat")? Děkuji za reakce

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).