Nárok na dovolenou-prosím kontrola

• MíraK (neregistrovaný)

  16. 1. 2015 8:49

  Dobrý den, prosím o ujištění, nárok na dovolenou je 20 dní, zaměstnanec nastoupil 2.1.2015, ale před tím byl do 31.12.2014 zaměstnán jinde, tudíž bude mít nárok na celých 20 dní-je to tak?
  
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2015 8:52

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou-prosím kontrola
    Nárok bude na 11/12. Za leden nárok na dovolenou nebude, protože PP netrval celý měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2015 8:54

    MíraK (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou-prosím kontrola
    aha, no já právě myslel, že když před tím měl zaměstnavatele, tak že mu můžu počítat i za ten leden.
    
    Tak nedám :-) moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2015 9:02

    MíraK (neregistrovaný)

    ještě jeden dotaz....
    a když zaměstnanec skončil 12.1.2015, bude mít nárok za ten leden na těch 1,5 dne nebo nebude??
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 1. 2015 9:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ještě jeden dotaz....
    Nebude, neodpracoval ani 21 dnů, aby měl nárok na 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2015 9:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ještě jeden dotaz....
    Ne, neměl odpracovaných alespoň 21 směn, aby vznikl nárok za odprac. dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2015 9:06

    MíraK (neregistrovaný)

    Děkuji, hezký den
    >>>>>Dobrý den, prosím o ujištění, nárok na dovolenou je
    >>>>>20
    >>>>>dní, zaměstnanec nastoupil 2.1.2015, ale před tím byl
    >>>>>do 31.12.2014 zaměstnán jinde, tudíž bude mít nárok
    >>>>>na
    >>>>>celých 20 dní-je to tak?
    >>>>>
    >>>>>Moc děkuji
    >>>>
    >>>>Nárok bude na 11/12. Za leden nárok na dovolenou
    >>>>nebude, protože PP netrval celý měsíc.
    >>>
    >>>aha, no já právě myslel, že když před tím měl
    >>>zaměstnavatele, tak že mu můžu počítat i za ten
    >>>leden.
    >>>
    >>>Tak nedám :-) moc děkuji
    >>
    >>a když zaměstnanec skončil 12.1.2015, bude mít nárok
    >>za ten leden na těch 1,5 dne nebo nebude??
    >>Děkuji
    >
    >Ne, neměl odpracovaných alespoň 21 směn, aby vznikl
    >nárok za odprac. dny.

    •   Zobrazit celé vlákno