Dovolená za část měsíce

• mr (neregistrovaný)

  16. 1. 2015 10:19

  Poradíte mi prosím, jestli je možné dát zaměstnanci poměrnou část dovolené, i když nastoupil v průběhu měsíce 8.9.2014. Bude to kontrolovat úřad práce, tak aby to nebylo špatně. Nárok 20 dní za rok, uznaná za 4 měsíce (včetně září) - dovolená 6,5 dne (bylo by to ve prospěch zaměstnance). Nebo můžeme počítat jen 3 měsíce, když září neodpracoval celé a dovolenou 5 dní. Aby to úřad nenapadl, že je to špatně. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2015 10:33

    dann (neregistrovaný)

    Re: Dovolená za část měsíce
    POkud měl do 7.9. jiného zaměstnavatele , tak máte povinnost mu dovolenou za září poskytnout, pokud neměl a vy chcete, tak byste to měli mít ve vnitřním předpise a potom tak postupovat u všech zaměstnanců.