Hlavní navigace

Výpověď učiteli - zákoník práce

  • (neregistrovaný) 109.73.208.---

    18. 1. 2015 15:34

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli jsou nějaké ještě jiné podmínky pro výpověď ve školství, když škola bude chtít propustit učitele. Není důvod pro nadbytečnost. Slyšela jsem, jestli nemusí potom škola sehnat učiteli náhradní místo. Když procházím zákoník práce - § 52, písm.f - tak tam je určeno, že můžeme dát výpověď při neuspkojivých pracovních výsledcích, což by souhlasilo. Které podmínky ještě musí být prosím splněny. Mockrát děkuji za všechny názory a všechny možné odkazy na zákoník či jiné předpisy. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 1. 2015 15:54

      .. (neregistrovaný) 77.240.103.---

      Re: Výpověď učiteli - zákoník práce
      http://www.dhplegal.com/files/730fc9edce3f5a21b89f42f13d2e71a0.pdf
      PS. Snad nejste učitel češtiny.

    • 18. 1. 2015 15:56

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Výpověď učiteli - zákoník práce
      A ta podmínka která následuje pod. písm. f je splněna?

      ......je možné zaměstnanci z tohoto důvodu dát výpověď, jen jestliže byl zaměstnavatelem v době posledních 12 měsíců písemně vyzván k jejich odstranění a zaměstnanec je v přiměřené době neodstranil,

    • 18. 1. 2015 16:26

      CM. (neregistrovaný) 109.73.208.---

      Re: Výpověď učiteli - zákoník práce
      Ano tato podmínka je splněna. Ale dostala jsem mezi řečí právě úplně neověřenou informaci o tom náhradním místě a tu bohužel nemůžu nikde v zákonech najít. Ale bojím se, kdyby v nějakém zákoně tahle podmínka byla, aby nebyla výpověď neplatná.

    • 18. 1. 2015 18:07

      dann (neregistrovaný) 78.102.37.---

      Re: Výpověď učiteli - zákoník práce
      Ne žádná taková podmínka není

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).