Re: prosím All - pracovní smlouva
Jde o to, co zaměstnavatel zamýšlel - protože jestliže byla uvedena doba určitá - po dobu nemocenské, tak dnem ukončení nemoci paní měl pracovní poměr skončit. Jestliže vás však nechali dále pracovat, tak pracovní poměr se změnil na PP na dobu neurčitou a v dodatku pouze upravili další podmínky PP. Takže, když to shrnu - váš pracovní poměr je nyní na dobu neurčitou (§ 65, odst. 2 zákoníku práce) na plný úvazek.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
21. 1. 2015 8:50
Prac. sml. ze dne 10.2.2014 - zkušební doba 3 měsíce, doba určitá-zástup nemocenské, 0,5 úvazku, mzda xxx. 1.1.2015 Dodatek k prac. smluvě - platový výměr, plný úvazek 40 hodin týdně, mzdový tarif xxx. Paní už není na nemocenské, je na mateřské od 9/2014. Je dodatek správně?