Re: Zaměstnavatel poslal zaměstnance dom
Vy někde v zákoníku vidíte, že je zákaz poslání zaměstnance domů ? Já teda ne, zřejmě to bude překážka na straně zaměstnavatele a zaplatí mu to průměrem.
Re: Zaměstnavatel poslal zaměstnance dom
>>>>Dobrý den! Měla bych takovýto dotaz. Zaměstnanec,
>>>>který dosud neměl v zaměstnání problém, vykonal práci
>>>>ne
>>>>úplně dle představy zaměstnavatele. Na základě
>>>>informací provedl práci, tak jak myslel, že to bude v
>>>>pořádku.
>>>>Investor si to představoval jinak a s dokončením bude
>>>>mít o něco vyšší výdaj. Zaměstnavatel poslal
>>>>zaměstnance domů a až do pátku nemá chodit do práce
>>>>(3dny), a
>>>>že se to v pondělí bude řešit. Má právo zaměstnavatel
>>>>říci zaměstnanci, že nemá chodit do práce? Jak je to
>>>>se
>>>>mzdou za tyto dny?
>>>>Moc děkuji
>>>
>>>To se nemůžete ptát nás, ale zaměstnavatele
>>No já jenom jestli to není proti zákoníku, že ho hned
>>pošle domů...
>Děkuji za trpělivost. Takže ho může poslat. A má právo mu za ty dny nic nezaplatit?
>Vy někde v zákoníku vidíte, že je zákaz poslání
>zaměstnance domů ? Já teda ne, zřejmě to bude překážka na
>straně zaměstnavatele a zaplatí mu to průměrem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 1. 2015 9:40
Dobrý den! Měla bych takovýto dotaz. Zaměstnanec, který dosud neměl v zaměstnání problém, vykonal práci ne úplně dle představy zaměstnavatele. Na základě informací provedl práci, tak jak myslel, že to bude v pořádku. Investor si to představoval jinak a s dokončením bude mít o něco vyšší výdaj. Zaměstnavatel poslal zaměstnance domů a až do pátku nemá chodit do práce (3dny), a že se to v pondělí bude řešit. Má právo zaměstnavatel říci zaměstnanci, že nemá chodit do práce? Jak je to se mzdou za tyto dny?
Moc děkuji