Dovolená za odpracované dny

• Ella (neregistrovaný)

  22. 1. 2015 10:40

  od 1.12.2015 k nám do firmy nastoupil zaměstnanec na PP,5 dní v týdnu 7,5h, odpracoval 14 pracovních dnů,3 dny byly svátek a zbytek si vzal neplacené volno. Má tento zaměstnanec nárok na 1/12 dovolené. Můj názor je ten že ne, neodpracoval 21dů. On mi tvrdí že ano, že si to vyčetl v zákoníku práce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 1. 2015 10:43

    

    VH

    Re: dovolená za odpracované dny
    1.12.2015 ještě nebylo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2015 10:48

    Ella (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odpracované dny
    od 1.12.2014 .-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2015 10:54

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odpracované dny
    Tak vám měl ukázat kde si to přesně vyčetl.
    Neplacené volno není výkonem práce, svátky se počítají do odpracované doby. Nárok nemá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 1. 2015 10:57

    Ella (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odpracované dny
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2015 13:38

    Ella (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odpracované dny
    zaměstnanec uvádí že podle §212 odst.3 v případě bezprostředního navázání PP mu vzniká poměrná část a ne dovolená za odpracované dny, podle mne by to bylo v případě kdyby nastoupil v průběhu měsíce prosinec, tak teď si nejsem jistá

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2015 13:50

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odpracované dny
    To si musí přečíst i odstavec 1, aby pochopil, že by se ho to mohlo týkat v případě, že v kalendářním roce odpracuje 60 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2015 13:57

    Ella (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odpracované dny
    takže jednoznačně nárok na dovolenou nemá, už nevím jak mu to mám vysvětlit, moc děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2015 14:01

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odpracované dny
    Nic nevysvětlujte, ať si to jde zjistit klidně na inspektorát práce, vy ji prostě nepřiznáte k čerpání a hotovo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2015 14:03

    Ella (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odpracované dny
    Díky :-)

    •   Zobrazit celé vlákno