Re: nemoc z povolání
Ano, je to možné.
"Náhrada přísluší zaměstnanci nejdéle do konce kalendářního měsíce, v němž dovršil věk 65 let nebo do data přiznání starobního důchodu, dále do případné změny poměrů na straně zaměstnance (změna zdravotního stavu, ekonomických podmínek, výkon trestu, rodičovský příspěvek apod.)"
Zkuste si počíst zde: http://www.koop.cz/reseni-skod/jak-spravne-resit-skodu/zakonne-pojisteni-zamestnavatele/
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
22. 1. 2015 12:07
Prosím o radu v roce 2011 mi byla přiznána nemoc z povolání a dana výpověď ve zkušební době.náhradu jsem pobírala.Našla jsem si zaměstnání a ztrátu mi vypláceli.Změnila jsem zaměstnání a po nemocenské jsem dostala výpověď-skončila dobou určitou. Jsem na UP.Protože jsem měla vyšší výdělek než rozhodný výdělek z roku 2011.Pojišťovna mi napsala,že mi nárok zaniká.Je možné přijít o Ztrátu na výdělku?