Re: Rizikové těhotenství a nárok na ŘD
No tak, když poodhlédnu od toho, že nechápu proč zaměstnavatel nezrušil PP ve zkušební době, protože tahle pracovnice ho přijde hodně draho, tak program sice spočítal nárok na 15 dnů, ale již nezohlednil to, že nemocí zameškala víc jak 100 dní, tudíž nárok se bude krátit , a to za prvních 100 zameškaných dní o 1/12 a každých dalších 21 zameškaných dní o další 1/12. Takže - není to v pořádku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
23. 1. 2015 10:01
Dobrý den prosím Vás o radu s nárokem řádné dovolené.
Zaměstnankyně nastoupila do PP 1.4.2014 a od 28.4.2014 do 22.10.2014 byla na DPN s rizikovým těhotenstvím. Od 23.10.2014 nástup na MD a 31.12.2014 ukončení PP skončením doby určité.
Program mi vypočítal nárok 15 dnů - je to v pořádku?
Díky