Re: propadnutí žádosti o čerpání dov. po
Dovolená se proplácí pouze při skončení pracovního poměru. Končí její pracovní poměr?
Čerpat bez krácení ji teď nemůže, má prostě smůlu a budejí krácená.
Re: propadnutí žádosti o čerpání dov. po
Dovolená se proplácí jen při ukončení pracovního poměru. Musí se čerpat. Jedině přerušit RD, vyčerpat si dovolenou a znovu požádat o další RD. Stojí to za to? Kdy jí končila přesně MD? Možná má nárok jen na 2/12 ročního nároku.
Re: propadnutí žádosti o čerpání dov. po
Počítáte špatně, je to přesně 60 (berou se i svátky, které byly v pracovních dnech, takže 23 + 20 +17 = 60). Kromě toho by třeba ještě bývala čerpala ještě nějakou zbylou dovolenou z roku 2013. Ale i bez ní to dělá 60 dnů, takže mohla vyčerpat celoroční nárok za rok 2014. I kdyby jí teď zaměstnavatel povolil přerušení rodičovské a vyčerpání dovolené, tak už by ji stejně měla zkrácenou. Nezkrácenou by ji měla, kdyby je čerpala od 26.3.2014.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
28. 1. 2015 11:38
Dobrý den, mám jeden dotaz:
Vím, že po mateřské dovolené se má napsat žádost o čerpání dovolené. Dá se to ale udělat zpětně?
Zaměstnankyni skončila mateřská v březnu 2014, žádost nepodala a teď si vzpomněla. jde to ještě nejak zařídit?
Děkuji moc za odpovědi