Re: DPČ_zaměstnání malého rozsahu
Smím se optat, proč tolik potřebujete aby se jednalo o ZMR, když z údajů plyne, že odměna bude cca 8000,- a stejně budou odvody? Je to kvůli nemocenským dávkám resp. náhradě mzdy od zaměstnavatele? Tedy abyste nemuseli platit náhradu v měsíci, kdy zaměstnanec onemocní do doby než bude mít 2500,- tj. odpracuje třeba týden, onemocní a nebude mít na nic nárok?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
29. 1. 2015 15:47
Dobrý den, prosím moc o radu jak správně formulovat DPČ aby se jednalo o zaměstnání malého rozsahu.
Práce bude sjednaná na dobu do 31.12.2015
Odměna 100,-/hod.
Sjednaný rozsah pracovní doby je 20 hod. týdně.
Vím, že zde záleží jen na správné formulaci a tak mě jen napadá vynechat v DPČ výši odměny nebo rozsah pracovní doby.
Za případné odpovědi předem moc děkuji