Zaměstnanec ve II. pilíři

• cindy (neregistrovaný)

  31. 1. 2015 11:47

  Dobrý den, mám prvního zaměstnance, který vstoupil do II. pilíře. Co a kam musí organizace oznámit? Pracuji v Ježkovi - poradí někdo, kam a co zadat do karty zaměstnance, aby se mi dobře vypočítaly odvody?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 1. 2015 18:29

    hani56 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec ve II. pilíři
    okamžitě ho pošlete na psychiatrii - protože ....
    ale nyní to už nelze ??!!!! vstoupit
    nám na školení říkali, že je to pozastaveno, protože všichni vědí,
    že je to akorát okrádání lidí a aby ty peníze dostali by museli žít
    do 140 let

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2015 18:37

    cindy (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec ve II. pilíři
    Omlouvám se, špatně jsem to asi popsala. Založené to má od 2013, ale nastoupil k nám do firmy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2015 18:40

    cindy (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec ve II. pilíři
    Jinak se mzdovým programem jsem se poprala, už mi leze dobře výpočet i pro sociálku. Ale narazila jsem na další oříšek - má minimální mzdu, takže mu nevychází žádná zálohová daň - musím i tak něco hlásit na FÚ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 1. 2015 20:41

    iva. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec ve II. pilíři
    Daň mu vychází nula, ale vychází mu snad srážka na II. pilíř, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2015 21:37

    Kara (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec ve II. pilíři
    Cindy, Vy,zdá se, nechápete výpočet. Má minimální mzdu 9200 Kč? Pak musí vycházet srážka SP 3,5 % z 9200, srážka důchodového spoření (II. Pilíř) 5 % z 9200, srážka ZP 4,5% z 9200 a daň 0 Kč (pokud má podepsané prohlášení a uplatníte již v tom měsíci slevu). Zaměstnavatel odvádí SP 25% a ZP 9% z 9200.

    •   Zobrazit celé vlákno