Re: odstupné a srážky ze mzdy
pokud máte na mysli srážku na exekuci, pak provedete srážku i z odstupného. Počítáte jenom jednu nezabavitelnou částku, nikoli za 3 měsíce (nebo 4).V podstatě jí zabavíte celé odstupné, bohužel. Doporučuji ihned najít jakoukoliv práci, protože jinak nebude mít 3 měsíce z čeho žít. Nárok na podporu nebude a odstupné taky ne.
Re: odstupné a srážky ze mzdy
čistá mzda s odstupným je 58306,- když jsem to počítala tak mi vyšlo že ji zabavím 44540,- a zbyde ji 13766,- Moc děkuji za radu.sem si nebyla jistá jestli to tak je. mohla byste mi prosím poradit pod jakým § to najdu?předem děkuji
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
2. 2. 2015 10:25
Dobrý den,chtěla bych Vás poprosit o radu.Zaměstnankyně má nárok na trojnásobek průměrného výdělku. Má srážku ze mzdy. chtěla jsem se zeptat jak se počítá srážka ze mzdy z odchodného?setkala jsem se s tím poprvé potřebuji poradit.předem děkuji za Vaše rady.pokud byste potřebovali nějaké další informace dodám.