Hlavní navigace

Zaostalé dítě

  • (neregistrovaný) 62.240.162.---

    4. 2. 2015 9:12

    Dobrý den, mám dotaz ohledně známé, která má mentálně zaostlé dítě a musí ho každý den vozit do speciální školy. Nemá o proti ostatním rodičům nárok na nějaké lepší zvýhodnění na dítě u zaměstnavatele nebo nějakou jinou výhodu? Moc děkuji za radu, nikde jsem to bohužel nenašla.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 2. 2015 11:53

      .

      Re:Zaměstnání a péče o dítě s postižením
      Řekla bych, že jich moc nenajdete.

      Pracovní cesty - ZP § 240 odstavec 2)
      Kratší pracovní doba či úpravy prac.doby - ZP § 241 odstavec 2)

      Nárok na pracovní volno na doprovod dítěte do školy - u denní docházky nárok není

      Příloha k nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
      Okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
      8. Doprovod
      b) Pracovní volno k doprovodu zdravotně postiženého dítěte do zařízení sociálních služeb nebo do školy nebo školského zařízení samostatně zřízených pro žáky se zdravotním postižením s internátním provozem a zpět se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to s náhradou mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 6 pracovních dnů v kalendářním roce.
      c) Pracovní volno k doprovodu dítěte do školského poradenského zařízení ke zjištění speciálních vzdělávacích potřeb dítěte se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu bez náhrady mzdy nebo platu.

      Snad se někdo ještě se svými poznatky přidá.

    • 4. 2. 2015 12:35

      RK (neregistrovaný) 90.182.152.---

      Re:Zaměstnání a péče o dítě s postižením
      Pokud je dítě držitelem průkazu ZTP/P, pak má nárok na daňové zvýhodnění v dvojnásobné výši.

    • 4. 2. 2015 15:53

      SP (neregistrovaný) 62.240.162.---

      Moc děkuji
      >>>Dobrý den, mám dotaz ohledně známé, která má mentálně
      >>>zaostlé dítě a musí ho každý den vozit do speciální
      >>>školy. Nemá o proti ostatním rodičům nárok na nějaké
      >>>lepší zvýhodnění na dítě u zaměstnavatele nebo
      >>>nějakou
      >>>jinou výhodu? Moc děkuji za radu, nikde jsem to
      >>>bohužel
      >>>nenašla.
      >>
      >>Řekla bych, že jich moc nenajdete.
      >>
      >>Pracovní cesty - ZP § 240 odstavec 2)
      >>Kratší pracovní doba či úpravy prac.doby - ZP § 241
      >>odstavec 2)
      >>
      >>Nárok na pracovní volno na doprovod dítěte do školy -
      >>u denní docházky nárok není
      >>
      >>Příloha k nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
      >>Okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v
      >>práci
      >>8. Doprovod
      >>b) Pracovní volno k doprovodu zdravotně postiženého
      >>dítěte do zařízení sociálních služeb nebo do školy
      >>nebo
      >>školského zařízení samostatně zřízených pro žáky se
      >>zdravotním postižením s internátním provozem a zpět
      >>se
      >>poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to s
      >>náhradou mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu,
      >>nejvýše však na 6 pracovních dnů v kalendářním roce.
      >>c) Pracovní volno k doprovodu dítěte do školského
      >>poradenského zařízení ke zjištění speciálních
      >>vzdělávacích
      >>potřeb dítěte se poskytne jen jednomu z rodinných
      >>příslušníků na nezbytně nutnou dobu bez náhrady mzdy
      >>nebo
      >>platu.
      >>
      >>Snad se někdo ještě se svými poznatky přidá.
      >Pokud je dítě držitelem průkazu ZTP/P, pak má nárok na
      >daňové zvýhodnění v dvojnásobné výši.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).