Hlavní navigace

Ukončení PP a nemoc

  • (neregistrovaný) 80.188.62.---

    5. 2. 2015 9:02

    Dobrý den, prosím o radu. Měl jsem zaměstnance. Onemocněl 24.11.2014 a 30.11.2014 jsme spolu ukončili pracovní poměr, dohodou. Měl jsem mu platit ještě nemocenskou v prosinci, do vyčerpání těch 14 dní, které platí zaměstnavatel? Já si myslím, že ne, ale bývalý zaměstnanec si myslí něco jiného.
    Děkuji, Pavel

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 2. 2015 9:06

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: Ukončení PP a nemoc
      Ne, protože vy platíte prvních 14 dní náhradu ušlé mzdy z důvodu nemoci, protože však jeho pracovní poměr již netrval, žádná mzda mu z důvodu nemoci neušla, tudíž nemůžete nic platit. Od 15. dne nemoci mu jsou vypláceny nemocenské dávky. Nechci mu křivdit, třeba opravdu onemocněl, ale mnohdy to zaměstnanci nevědí a "omarodí" příliš brzy.

    • 5. 2. 2015 9:10

      pavel l (neregistrovaný) 80.188.62.---

      Re: Ukončení PP a nemoc
      Děkuji, tak je to tak, jak jsem to udělal. Doklady po 14 dnech nemoci jsem odeslal na OSSZ.
      Děkuji za uklidnění, Pavel

    • 5. 2. 2015 9:14

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: Ukončení PP a nemoc
      Není zač, udělal jste to naprosto správně. Hezký den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).