Ukončení PP a nemoc

• pavel l (neregistrovaný)

  5. 2. 2015 9:02

  Dobrý den, prosím o radu. Měl jsem zaměstnance. Onemocněl 24.11.2014 a 30.11.2014 jsme spolu ukončili pracovní poměr, dohodou. Měl jsem mu platit ještě nemocenskou v prosinci, do vyčerpání těch 14 dní, které platí zaměstnavatel? Já si myslím, že ne, ale bývalý zaměstnanec si myslí něco jiného.
  Děkuji, Pavel

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 2. 2015 9:06

    all (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nemoc
    Ne, protože vy platíte prvních 14 dní náhradu ušlé mzdy z důvodu nemoci, protože však jeho pracovní poměr již netrval, žádná mzda mu z důvodu nemoci neušla, tudíž nemůžete nic platit. Od 15. dne nemoci mu jsou vypláceny nemocenské dávky. Nechci mu křivdit, třeba opravdu onemocněl, ale mnohdy to zaměstnanci nevědí a "omarodí" příliš brzy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2015 9:10

    pavel l (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nemoc
    Děkuji, tak je to tak, jak jsem to udělal. Doklady po 14 dnech nemoci jsem odeslal na OSSZ.
    Děkuji za uklidnění, Pavel

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2015 9:14

    all (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nemoc
    Není zač, udělal jste to naprosto správně. Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno