Re: Zaručená mzda a kratší pracovní úvaz
Takže normální plný úvazek je ve firmě 40 h a mohli by pracovat na 40 h, ale oni si sjednali zkrácený. Je to tak? V takovém případě je to v pořádku. Zaručenou mzdu na hodinu mají. Jiné by to bylo, kdyby firma stanovila, že ve firmě je plný úvazek 32,5 h týdně. Pak byste museli hodinovou zaručenou mzdu přepočítat: 67 : 32,5 x 40 = 82,46 Kč. A toto by museli mít na odpracovanou hodinu.
Zaručená měsíční je určena pro zaměstnance, kteří jsou odměňovaní měsíční mzdou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
5. 2. 2015 11:59
Dobrý den, mám vpořádku mzdy, když u nás mají zaměstnanci úvazek jen 32,5 h týdně a ve smlouvě mají mzdu 70Kč na hodinu. Jsou zařazeni do 3.skupiny.
Ale podle počtu odpracových hodin cca 140h měsíčně jim vyjde mzda 9800 hrubého a ne tedy předepsaných 11200Kč pro 3.skupinu. Je to vpořádku? Moc děkuji za odpověď.